Arbeitsklima
Zufriedene Mitarbeitende
Die Ergebnisse der Mitarbeitendenbefragung 2022 der UZH zeigen insgesamt ein erfreuliches Bild. Trotz der Belastungen durch die Pandemie war die Arbeitszufriedenheit an der UZH 2022 hoch.
Die Befragung zeigt: Das Zusammengehörigkeitsgefühl unter den UZH-Mitarbeitenden ist ausgeprägt.
Im Mai 2022 fand an der UZH zum zweiten Mal eine Mitarbeitendenbefragung statt. Rund 4000 Mitarbeitende nahmen an der anonymen Onlinebefragung teil. Dies entspricht einer Rücklaufquote von 41 Prozent. Wie schon bei der ersten Befragung 2019 erfolgte die Durchführung und Auswertung durch die Firma Empiricon AG. Die zugrunde liegenden Datenschutzrichtlinien wurden im Vorfeld durch die Abteilung Recht und Datenschutz geprüft.
Wertschätzung und Respekt
Die Befragungsergebnisse zeigen, dass die Mitarbeitenden ihre Tätigkeit als sinnvoll erleben, sich ihrem Aufgabenbereich verpflichtet fühlen und eine sehr hohe Bereitschaft haben, sich zu engagieren. Mitarbeitende erfahren in ihren Teams Wertschätzung, Vertrauen und Respekt. Das Zusammengehörigkeitsgefühl ist ausgeprägt und die Verbundenheit mit der UZH ist gross.
Auch im Hinblick auf die Arbeitsorganisation, die Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind die Werte gut. Kritischer sind die Punkte Nachwuchsförderung, nachhaltige Entwicklung oder berufliche Weiterbildung. Zum Thema Führung gab die Universitätsleitung eine Spezialauswertung in Auftrag, um ein genaueres Bild zu erhalten. Die Ergebnisse sollen im Frühjahr 2023 vorliegen.